Cha mẹ ly hôn 3. Do người khác, như bà ngoại, bà cô hoặc bà nội nuôi dưỡng 4. Thích du chơi bên ngoài, không thích ở nhà (cho nên lấy vợ thì không nên lấy người có sao Cô Thần, Quả Tú tọa mệnh, vì họ không chịu ở yên). Đăng Hạ Thuật - Phan Tử Ngư Về xử phạt hành chính. Điều 54 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định như sau: "Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng khi từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng; chăm sóc con sau khi ly hôn". Quyền thăm nom con sau khi ly hôn khi không cấp dưỡng? Quyền và nghĩa vụ của cha; mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn được quy định tại Điều 82 Luật hôn nhân và gia đình 2014 như sau: "Điều 82. Nghĩa vụ; quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn. 1. Quyền nuôi con và nghĩa vụ thêm vào sau khi ly hôn (ảnh minh họa) 1. Quyền nuôi nhỏ sau khi ly hôn. Theo Điều 81 Luật Hôn nhân gia đình năm trước, sau khi ly hôn, bố mẹ vẫn đang còn quyền, nghĩa vụ chuẩn y, chăm sóc, nuôi dưỡng, dạy dỗ bé chưa thành niên, nhỏ sẽ thành niên Tiền cấp dưỡng nuôi con bao gồm những chi phí tối thiểu cho việc nuôi dưỡng và học hành của con và do các bên thoả thuận. Trong trường hợp các bên không thoả thuận được thì tuỳ vào từng trường hợp cụ thể, vào khả năng của mỗi bên mà quyết định mức cấp dưỡng nuôi con cho hợp lý. . Tôi và vợ đã ly thân được nửa năm và đang có 1 bé gái 1 năm tuổi, nếu ly hôn thì con sẽ do mẹ nuôi. Tôi muốn biết, trường hợp ly hôn thì tôi phải cấp dưỡng một tháng cho con bao nhiêu? Tôi có được thay đổi quyền cấp dưỡng sau khi ly hôn không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn. Nghĩa vụ cấp dưỡng con sau ly hôn thuộc về ai? Mức cấp dưỡng cho con sau ly hôn được xác định như thế nào? Có được thay đổi quyền cấp dưỡng sau ly hôn không? Nghĩa vụ cấp dưỡng con sau ly hôn thuộc về ai?Căn cứ Điều 58 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về quyền, nghĩa vụ của cha mẹ và con sau khi ly hôn như sau"Điều 58. Quyền, nghĩa vụ của cha mẹ và con sau khi ly hônViệc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn được áp dụng theo quy định tại các điều 81, 82, 83 và 84 của Luật này."Căn cứ Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn như sau- Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho Sau khi ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản mẹ không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người cứ Mục 11 Nghị quyết 02/2000/NQ-HĐTP quy định về việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con sau khi ly hôn như sau- Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Đây là nghĩa vụ của cha, mẹ; do đó, không phân biệt người trực tiếp nuôi con có khả năng kinh tế hay không, người không trực tiếp nuôi con vẫn phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi Trong trường hợp người trực tiếp nuôi con không yêu cầu người không trực tiếp nuôi con cấp dưỡng vì lý do nào đó thì Toà án cần giải thích cho họ hiểu rằng việc yêu cầu cấp dưỡng nuôi con là quyền lợi của con để họ biết nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con. Nếu xét thấy việc họ không yêu cầu cấp dưỡng là tự nguyện, họ có đầy đủ khả năng, điều kiện nuôi dưỡng con thì Toà án không buộc bên kia phải cấp dưỡng nuôi vậy, người không trực tiếp nuôi con phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Trong trường hợp người trực tiếp nuôi con có khả năng, điều kiện và không cần cầu cấp dưỡng cho con thì không phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cấp dưỡng cho con sau ly hôn là bao nhiêu? Mức cấp dưỡng cho con sau ly hôn được xác định như thế nào?Căn cứ Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về mức cấp dưỡng như sau"Điều 116. Mức cấp dưỡng1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết."Và theo Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về phương thức cấp dưỡng như sau"Điều 117. Phương thức cấp dưỡngViệc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết."Có được thay đổi quyền cấp dưỡng sau ly hôn không?Căn cứ Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn như sau- Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức được quy định tại khoản 5 Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây+ Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;+ Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở Trong trường hợp xét thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân Trong trường hợp có căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều này thì trên cơ sở lợi ích của con, cá nhân, cơ quan, tổ chức sau có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con+ Người thân thích;+ Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình;+ Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em;+ Hội liên hiệp phụ đó, quyền cấp dưỡng được thay đổi khi đáp ứng một trong các điều kiện trên. Như vậy, khi ly hôn, bạn và vợ cần thỏa thuận với nhau về mức cấp dưỡng nuôi con và yêu cầu Tòa công nhận thỏa thuận này. Trong trường hợp bạn muốn giành lại con thì bạn thỏa thuận với vợ về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con hoặc bạn phải chứng minh bạn có đủ điều kiện và khả năng nuôi dưỡng con tốt hơn vợ. Mức tiền cấp dưỡng nuôi con tối thiểu sau ly hôn theo quy định mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Không thực hiện cấp dưỡng nuôi con có bị xử phạt không? Có thể yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng nuôi con không? Phải cấp dưỡng nuôi con tới năm bao nhiêu tuổi và phương thức cấp dưỡng như thế nào? Đây là một số trong rất nhiều thắc mắc của quý đọc giả. Hãy cùng Luật Nguyễn Hưng đi giải đáp chi tiết các câu hỏi này trong bài viết dưới đây nhé. Thế nào là cấp dưỡng nuôi con? Căn cứ khoản 24 Điều 3 Luật Hôn nhân và gia đình giải thích về “Cấp dưỡng” như sau “Cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này.” Cấp dưỡng nuôi con có thể hiểu là việc cha/mẹ không trực tiếp nuôi dưỡng con thực hiện chu cấp, đóng góp tiền hoặc tài sản để đáp ứng nhu cầu thiết yếu cho con chung. Mức tiền cấp dưỡng nuôi con tối thiểu sau ly hôn Quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con hiện hành sau khi ly hôn Sau khi ly hôn, cha/ mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan. Tại khoản 2 Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình quy định về nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn. Trong đó có nghĩa cụ cấp dưỡng “Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.” Điều 110 Luật Hôn nhân và gia đình quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con “Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con.” Nguyên tắc giải quyết yêu cầu cấp dưỡng nuôi con của Tòa án Tòa án luôn ưu tiên cho các bên tự thỏa thuận về các yêu cầu, trong đó có yêu cầu cấp dưỡng, sau khi các bên tự thỏa thuận thống nhất được thì Tòa án công nhận sự thỏa thuận đó. Trong trường hợp không thống nhất được thì Tòa án sẽ dựa trên nhiều yếu tố khác nhau mà đưa ra phán quyết. >> Tham khảo Dịch vụ ly hôn trọn gói chuyên nghiệp tại Luật Nguyễn Hưng. Một số câu hỏi thường gặp về vấn đề cấp dưỡng nuôi con Mức cấp dưỡng tối thiểu khi ly hôn hiện nay là bao nhiêu 01 tháng? Hiện nay, Luật hiện hành không quy định về mức cấp dưỡng nuôi con cụ thể bao nhiêu tiền 01 tháng Tại Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình quy định về mức cấp dưỡng như sau “1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết. 2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.” Có thể thấy, tuy Luật không quy định cụ thể số tiền cấp dưỡng nhưng mức cấp dưỡng phải phù hợp, đủ chu cấp cho các nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng, cụ thể là con cái. Ví dụ như Tiền ăn uống, quần áo, thuốc men, sinh hoạt hằng ngày, tiền học,…… Mặc khác, tiền cấp dưỡng còn phụ thuộc vào thu nhập của người cấp dưỡng sao cho phù hợp và cân bằng với thực tế. Không thực hiện cấp dưỡng nuôi con có bị xử phạt không? Khi nghĩa vụ cấp dưỡng đã được thể hiện trong quyết đinh/ bản án thì người có nghĩa vụ phải thực hiện thi hành án khi quyết định/ bản án đó có hiệu lực pháp luật. Theo đó, nếu cha/mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con nhưng không thực hiện thi hành án thì sẽ bị phạt hành chính hoặc có thể xử lý hình sự tùy theo mức độ nghiêm trọng, cụ thể Tại khoản 3 Điều 52 Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định “Điều 52. Hành vi vi phạm quy định trong hoạt động thi hành án dân sự Phạt tiền từ đồng đến đồng đối với một trong các hành vi sau a Không thực hiện công việc phải làm, không chấm dứt thực hiện công việc không được làm theo bản án, quyết định; b Trì hoãn thực hiện nghĩa vụ thi hành án trong trường hợp có điều kiện thi hành án; c Không thực hiện đúng cam kết đã thỏa thuận theo quyết định công nhận sự thỏa thuận của Tòa án nhân dân; d Cung cấp chứng cứ giả cho cơ quan Thi hành án dân sự.” Không thực hiện cấp dưỡng nuôi con có bị xử phạt không? Tại Điều 186 Bộ luật hình sự năm 2015 quy định về tội từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng “Người nào có nghĩa vụ cấp dưỡng và có khả năng thực tế để thực hiện việc cấp dưỡng đối với người mà mình có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quyết định của Tòa án mà từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, làm cho người được cấp dưỡng lâm tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.” >> Xem thêm [Hỏi – Đáp] Không chu cấp có được quyền thăm con không? Có thể yêu cầu vợ/ chồng cấp dưỡng 01 lần sau ly hôn được không? Hai bên có thể tự do thỏa thuận về số lần cấp dưỡng, có thể yêu cầu cấp dưỡng hàng tháng, hằng quý, nửa năm, hằng năm hoặc 01 lần. Cha/ mẹ có thể tùy vào tình hình thực tế của đối phương mà yêu cầu về số lần cấp dưỡng, Tòa án không bắt buộc số lần cấp dưỡng. Căn cứ Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình quy định về phương thức cấp dưỡng “Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần.” Ngoài ra, các bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm dừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Có thể yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng nuôi con được không? Thông thường, mức cấp dưỡng nuôi con sẽ được thỏa thuận và thống nhất khi giải quyết ly hôn. Tuy nhiên, người trực tiếp nuôi dưỡng con có quyền yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng nuôi con nếu nhận thấy có lý do chính đáng để yêu cầu thay đổi. Lý do ở đây có thể là căn cứ vào tình hình thực tế thay đổi, môi trường học tập của con thay đổi, bệnh tật, chi phí phát sinh đột xuất, chi tiêu cho con đột ngột tăng cao,….. Việc yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng cũng sẽ do các bên tự thỏa thuận, nếu không thỏa thuận được thì có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết. Tại khoản 2 Điều 166 Luật Hôn nhân và gia đình; “ Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.” Cấp dưỡng nuôi con đến năm bao nhiêu tuổi? Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con. Theo đó, độ tuổi chưa thành niên được Bộ luật dân sự quy định tại khoản 1 Điều 21 “Người chưa thành niên là người chưa đủ mười tám tuổi”. Tóm lại, cha/mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con tối thiểu đến năm con đủ 18 tuổi. Đơn đề nghị cấp dưỡng nuôi con mới nhất CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ NGHỊ CẤP DƯỠNG NUÔI CON Kính gửi Tòa án nhân dân quận/huyện………………………..…………………………………………….……………………..…….. Tôi tên………………………………………….Sinh năm………………………………………………………….……………………………….. CMND Số…………………………………………………………………………………………………………….……………………………..…….. Hộ khẩu………………………………………………………………………………………………………………….………………………….…….. Địa chỉ liên hệ…………………………………………………………………………………………………………….…………………………….. Số điện thoại…………………………………………………………………………………………………………….……………………….…….. Là cha/mẹ của cháu……………………….. Sinh năm………………….…………………………………………….…………………….. Tôi xin trình bày lý do ………………………………………………………………………………………………….………………………….. Căn cứ khoản 2 Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 Và nội dung Bản án/Quyết định……….…….. ………………. của Tòa án nhân dân Quận/huyện…………………………………………………………….…………………………….. Tôi nhận thấy mình có quyền yêu cầu Anh/chị………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…….. CMND Số…………………………………………………………………………………………………………………………………………….…….. Hộ khẩu………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…….. Địa chỉ liên lạc…………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Là cha/mẹ của cháu…………………………………………………………………………………………………………………………………….. Thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho cháu……………………………theo nội dung Bản án/Quyết định………….…….. Các yêu cầu cấp dưỡng cụ thể.………………………………………………………………………………………………………………….. Tôi xin cam đoan những thông tin mà mình nêu trên là đúng sự thật. Tôi xin trân trọng cảm ơn! ….……., ngày……tháng……năm……… Người làm đơn Ký và ghi rõ họ tên Tóm lại rằng pháp luật không quy định rõ về mức cấp dưỡng cụ thể mà sẽ tạo điều kiện để hai bên tự thỏa thuận dựa trên điều kiện và thu nhập của bên cấp dưỡng. Trường hợp nếu không thỏa thuận được thì có thể yêu cầu Tòa án giải quyết. Hy vọng qua bài viết này của Luật Nguyễn Hưng sẽ giúp ích được cho quý đọc giả trong việc tìm hiểu các quy định về pháp luật. Cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn, cấp dưỡng nuôi con, nuôi con sau ly hôn, trợ cấp nuôi con sau ly hôn, quy định về mức cấp dưỡng nuôi con, quy định cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn, không cấp dưỡng sau khi ly hôn, thi hành án cấp dưỡng nuôi con. Cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn là nghĩa vụ và trách nhiệm của bố/mẹ. Vậy luật pháp quy định như thế nào về trợ cấp nuôi con sau ly hôn? Cách tính tiền trợ cấp như thế nào? Xem ngay bài viết sau để được luật sư tư vấn chi tiết. Cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn – Hiểu thế nào cho đúng? Theo Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 có quy định “Cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật” Trong vụ việc ly hôn thì một bên sẽ có quyền nuôi con sau khi ly hôn, người còn lại không trực tiếp nuôi con thì có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con. Cụ thể theo quy định tại khoản 2 Điều 82 Luật HN&GĐ năm 2014 như sau “Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.” Việc cấp dưỡng nuôi con sau khi ly hôn là nghĩa vụ của cha mẹ đối với con, vì vậy người nào không trực tiếp nuôi con phải có trách nhiệm thực hiện việc cấp dưỡng này. Quy định về mức tiền cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn mới nhất Hiện nay chưa có một quy định cụ thể nào về mức tiền cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn. Pháp luật đang có quy định chung chung dựa trên thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng, Và dựa trên nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. Mức cấp dưỡng nuôi con của cha/mẹ sau khi ly hôn được quy định tại Điều 116 Luật HN&GĐ năm 2014, theo đó “1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết. 2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.” Nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng được hướng dẫn theo Mục 11 Nghị quyết 02/2000/NQ-HĐTP của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao bao gồm những chi phí tối thiểu cho việc nuôi dưỡng và học hành của con. Mức cấp dưỡng sẽ do các bên thỏa thuận. Nếu không thỏa thuận được thì tùy vào từng trường hợp cụ thể, căn cứ khả năng của mỗi bên mà Tòa án sẽ quyết định mức cụ thể. Như vậy pháp luật ưu tiên sự thỏa thuận giữa các bên về mức cấp dưỡng căn cứ trên thu nhập và khả năng thực tế, và nhu cầu thực tế của người được cấp dưỡng. Chỉ khi nào hai bên không thể thỏa thuận được và yêu cầu Tòa án thì Tòa án mới quyết định. Thủ tục khởi kiện yêu cầu cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn Thủ tục kiện yêu cầu cấp dưỡng tiền nuôi con sau ly hôn được tiến hành khi vợ chồng ly hôn tại Tòa án và các bên không yêu cầu giải quyết vấn đề cấp dưỡng, nhưng sau khi ly hôn lại không thỏa thuận được nhau về mức cấp dưỡng, phương thức cấp dưỡng, hoặc bên cấp dưỡng trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng. Cụ thể Nếu trong bản án, quyết định ly hôn không có nội dung về nghĩa vụ cấp dưỡng và mức cấp dưỡng thì người trực tiếp nuôi con có quyền khởi kiện ra tòa án có thẩm quyền để yêu cầu bên kia thực hiện việc cấp dưỡng nuôi con. Nếu trong bản án quyết định có nêu về nghĩa vụ cấp dưỡng và mức cấp dưỡng nhưng nay người đang trực tiếp nuôi con thấy mức cấp dưỡng đó không còn phù hợp nữa thì cũng vẫn có quyền khởi kiện ra tòa án có thẩm quyền để yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng đối với bên còn lại. Thủ tục khởi kiện được tiến hành theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015, cụ thể tại chương XII Hồ sơ khởi kiện gồm Đơn khởi kiện; Bản án, quyết định ly hôn; CMND/CCCD, hộ khẩu gia đình có chứng thực hoặc công chứng; Bản sao có chứng thực giấy khai sinh của con; Chứng cứ chứng minh thu nhập của vợ, chồng. Khi đơn khởi kiện đã đầy đủ và hợp lệ, Tòa án tiến hành thụ lý đơn khởi kiện và giải quyết vụ án. Nghĩa vụ và cách tính cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn Theo Điều 107. Luật HN&GĐ thì Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh chị em với nhau; giữa ông bà và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột; giữa vợ và chồng. Nghĩa vụ này không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không được chuyển giao cho người khác. Nếu trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng thì sẽ bị buộc phải thực hiện theo quy định của pháp luật. Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con trong trường hợp con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình nếu không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm các nghĩa vụ nuôi dưỡng con. theo căn cứ Điều 110 Luật HN&GĐ năm 2014 Như vậy nghĩa vụ nuôi dưỡng con sau khi ly hôn là nghĩa vụ bắt buộc của cha,mẹ nếu không trực tiếp nuôi con. Nếu trốn tránh nghĩa vụ thì sẽ có chế tài xử lý. Như đã nói thì hiện chưa có cách tích cụ thể nào cho mức cấp dưỡng nuôi con mà chỉ dựa trên khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu của con. Các phương thức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn Các phương thức cấp dưỡng được quy định cụ thể tại Điều 117 Luật HN&GĐ năm 2014, có thể thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần. Việc lựa chọn phương thức cấp dưỡng như thế nào do các bên tự nguyện thỏa thuận. Trường hợp không thỏa thuận được thì phương thức cấp dưỡng sẽ do Tòa án giải quyết dựa trên yêu cầu của các bên. Các bên có thể thỏa thuận về việc thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng nếu trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết. Giải đáp một số câu hỏi về cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn Không cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn có được hưởng quyền thăm non? Căn cứ theo quy định tại Điều 82 Luật HN&GĐ năm 2014, sau khi ly hôn người không trực tiếp nuôi con sau ly hôn có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở. Theo khoản 2 Điều 83 Luật HN&GĐ về Nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ trực tiếp nuôi con đối với người không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn thì “Cha, mẹ trực tiếp nuôi con cùng các thành viên gia đình không được cản trở người không trực tiếp nuôi con trong việc thăm nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.” Theo đó thì quyền thăm nom con nếu bạn không trực tiếp nuôi dưỡng và nghĩa vụ cấp dưỡng cho con hoàn toàn riêng biệt. Không ai được cản trở việc thăm nom chỉ trừ trường hợp cha mẹ không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để gây ảnh hưởng xấu đến con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom của người đó. Quyền thăm nom con sẽ không gắn liền với nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn, vì vậy, nếu người có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con không thực hiện nghĩa vụ thì vẫn được đảm bảo quyền lợi được thăm nom con. Quyền lợi này chỉ bị hạn chế khi có quyết định hạn chế quyền thăm nom của Tòa án trong trường hợp pháp luật quy định. Không trợ cấp nuôi con sau ly hôn bị phạt thế nào? Cấp dưỡng là một trong những nghĩa vụ bắt buộc người bố, mẹ phải thực hiện đối với con sau khi ly hôn nếu không thực hiện thì bị pháp luật xử lý theo quy định cụ thê Theo quy định, nếu người có nghĩa vụ cấp dưỡng mà không thực hiện nghĩa vụ của mình và không thuộc trường hợp tại Điều 118 Luật HN&GĐ năm 2014 thì người trực tiếp nuôi con có thể yêu cầu người đó tiếp tục thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định. Theo Điều 64 Nghị định 82/2020/NĐ-CP quy định về hành vi vi phạm quy định trong lĩnh vực thi hành án dân sự có thể bị phạt tiền từ đồng đến đồng nếu không thực hiện công việc phải làm theo bản án, quyết định Ngoài ra khi đã bị xử lý vi phạm hành chính rồi mà người có nghĩa vụ cấp dưỡng vẫn cố tình trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng dẫn đến hậu quả nghiêm trọng thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định tại Điều 186 Bộ luật hình sự, cụ thể “Người nào có nghĩa vụ cấp dưỡng và có khả năng thực tế để thực hiện việc cấp dưỡng đối với người mà mình có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của pháp luật mà từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, làm cho người được cấp dưỡng lâm vào tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về một trong các hành vi quy định tại Điều này mà còn vi phạm, nếu không thuộc trường hợp quy định tại Điều 380 của Bộ luật này, thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.” Như vậy, nếu người có nghĩa vụ cấp dưỡng không thực hiện nghĩa vụ của mình thì có thể bị phạt hành chính từ đồng đến đồng hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Chồng không cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn phải làm sao? Nếu việc ly hôn của vợ chồng bạn đã được tòa án giải quyết và ban hành bằng bản án sơ thẩm, không bị kháng cáo, kháng nghị thì sẽ có hiệu lực sau 1 tháng. Và theo quy định của Luật thi hành án dân sự thì người được thi hành án căn cứ vào bản án, quyết định có quyền yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự tổ chức thi hành án đối với bản án, quyết định của tòa án nếu người phải thi hành án vẫn không tự nguyện thi hành án cấp dưỡng nuôi con hoặc thi hành không đầy đủ. Bạn làm đơn yêu cầu thi hành án gửi Chi cục Thi hành án dân sự nơi chồng bạn cư trú kèm theo nộp bản án, quyết định, tài liệu khác có liên quan như xuất trình chứng cứ chứng minh chồng bạn có tài sản để thi hành án. Nếu không có thì bạn có thể làm đơn yêu cầu Chi cục Thi hành án xác minh. Sau khi nhận được đơn yêu cầu thi hành án và đơn hợp lệ, cơ quan thi hành án dân sự sẽ ra kiểm tra nội dung yêu cầu và các tài liệu kèm theo, vào sổ nhận yêu cầu thi hành án và thông báo bằng văn bản cho người yêu cầu. Không đăng ký kết hôn, có cần thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con? Nam nữ không đăng ký kết hôn và sống chung với nhau như vợ chồng thì sẽ không làm phát sinh các quyền và nghĩa vụ giữa vợ và chồng, tuy nhiên quyền và nghĩa vụ đối với con cái sẽ được giải quyết theo quy định của Luật HN&GĐ. Theo đó thì cha, mẹ vẫn phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con theo quy định. Nếu không đăng ký kết hôn mà hai người chỉ sống chung với nhau như vợ thì khi có vấn đề xảy ra, một trong hai bên không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng, người trực tiếp nuôi con sẽ rất khó để yêu cầu người kia cấp dưỡng cho con. Vì Kết hôn không chỉ xác nhận mối quan hệ vợ chồng mà còn kéo theo nhiều căn cứ phát sinh quyền và nghĩa vụ giữa cha mẹ và con cái. Chỉ khi có xác nhận quan hệ huyết thống giữa cha, mẹ và con thì mới phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng trong trường hợp một người không trực tiếp nuôi con. Như vậy, muốn yêu cầu cấp dưỡng cho con khi không có giấy chứng nhận kết hôn thì người trực tiếp nuôi con phải làm thủ tục xác nhận quan hệ huyết thống giữa cha, mẹ và con sau khi làm thủ tục xác nhận thì yêu cầu người không trực tiếp nuôi con cấp dưỡng cho con theo đúng quy định pháp luật. Thời điểm chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng? Người cấp dưỡng sẽ chấm dứt trợ cấp tiền cấp dưỡng nuôi con theo các trường hợp quy định Điều 118 Luật Hôn nhân và Gia đình Con đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình; Con được nhận làm con nuôi; Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng; Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết; Một số Trường hợp khác theo quy định của luật. Như vậy, nghĩa vụ cấp dưỡng cho con luôn phát sinh khi có quan hệ huyết thống giữa cha, mẹ và con. Đây là nghĩa vụ bắt buộc và không thể trốn tránh hay chuyển giao trừ trường hợp pháp luật quy định. Nếu cố tình trốn tránh sẽ có chế tài xử lý. Qua bài đọc mà Luật Hùng Sơn đã chia sẻ, hy vọng bạn đọc đã hiểu được các quy định về cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn. Nếu còn gặp phải những vướng mắc và cần hỗ trợ tư vấn các vấn đề pháp lý Quý khách vui lòng liên hệ qua số điện thoại 19006518 để được hỗ trợ một cách nhanh chóng. About Latest Posts Luật sư Hải có hơn 13 năm kinh nghiệm với vai trò là luật sư tư vấn tại Rouse Legal Anh Quốc, Ngân hàng PG Bank, trưởng phòng pháp chế của Công ty Vinpearl tập đoàn Vingroup. Với những kinh nghiệm tư vấn nhiều năm cho các công ty luật hàng đầu, các tập đoàn lớn và hàng nghìn khách hàng trong tất cả các lĩnh vực. Luật sư Hải chắc chắn sẽ giải quyết được các vấn đề pháp lý mà khách hàng gặp phải với chất lượng chuyên môn vực chuyên môn Sở Hữu Trí Tuệ, Hợp Đồng, Tư Vấn Đầu Tư, Quản Trị Doanh Nghiệp.

mức phụ cấp nuôi con sau ly hôn